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贸易也称通商,是指跨越国境的货品和服务交易,一般由进口贸易和出口贸易所组成,因此也可称之为进出口贸易。对于贸易专业人才的培养,要使培养出来的人才能够为区域经济服务,并且要以培养秀技能型贸易人才为目标,对于课程体系建设要以外贸类就业岗位所需的职业能力为基础,进行科学合理的配置;以灵活吸引人的教学方法为依托;重视实训基地的作用;建立有相关实践技能并且能力较强的教学队伍。基于以上目标,对贸易专业人才进行培养,使其学以致用,学有所用。
2高职院校贸易专业人才培养存在的问题
2.1培养对象不适应经济社会发展的实际需求
当前,高职院校贸易专业的人才培养目标大都是:要有熟练的英语和计算机使用能力,要熟悉贸易的大致方针,还要求掌握贸易本身的专业知识和相关法律法规。这样的培养方式看似面面俱到,但却杂而不精,培养的人才宽泛雷同,虽有过高的定位,但却是纸上谈兵,空有理论没有实践,导致该专业的学生缺乏实践能力和创新能力,无法适应新时代、新背景下社会对于贸易专业人才的需求。
2.2供需之间存在严重脱节
大多数高职院校在课程体系的设置时,常常注重理论的分析讲解,并不重视对人才培养目标的深入研究、探讨,华而不实,使得不同院校之间的课程体系虽保持一致,但培养出来的人才无法适应工作岗位的多变性需要。还有部分高职院校为了使贸易专业的学生了解更多的相关知识,课程设置的过于宽广,科目繁多,终适得其反,使得学生分不清主次,抓不住重点,眉毛胡子一起抓。高职院校在专业课程的设置上,过于注重学生的理论分数,而轻视实践操作,过多地开设了贸易理论、WTO概论、而对贸易单证制作、外贸函电、报关实务等实践性专业课程的涉及微乎其微,使学生工作时变得眼高手低,不能脚踏实地,也就很难完成相关的工作和业务。
2.3教学方法过于教条
现在的很多院校都有着考试科目的设置方面,只注重学生方法理论的学习的问题,而忽视学生分析问题、解决问题的能力。例如在单证制作、报关报检等方面学生的实践经验*不够,常常一头雾水,*不能科学地、合理地利用实践的技能和方法。对于教育部曾提出的,各高校要积极引进国外原版教材供教师、学生学习,并要逐步开设双语课程。部分高职院校虽响应号召,实施专业课的双语教学,但真正起到的作用却差强人意。
2.4师资力量过于薄弱
高职院校的专业教师中存在着较大比例的教师,根本没有切身体会过贸易工作,只是对于书本知识较为熟悉,无法对外贸领域的新形势加以把握,在教学上只能是给学生们灌输书本知识,很难为学生们做到理论联系实际。
3高职院校贸易专业人才培养的对策
3.1以岗位需求为核心,培养实用型人才
高职院校人才的培养要以岗位的实际需求为出发点,为学生们打牢知识基础、提高综合素质、注重知识的实用性。贸易专业人才的培养要针对具体的岗位,真正做到学以致用。这就使得培训时应该加重实际操作方面的内容,使教育和实际的工作情况紧密结合,培养出适合贸易各个环节的专业的实用型人才。
3.2以就业为导向,不断优化、完善课程体系
人才主要是为市场提供的,不同的高职院校应以自身实际情况出发,具体问题具体分析,开设适合自身的课程,打造出无二的精品课程。比如在内蒙古包头的高职院校,在经济与贸易的专业,可以开设“钢铁贸易”特色课程。课程体系上应尽量删繁就简,分清主次,在注重理论教育的同时,更要注重实践课程的开展。如删除应用作文写作课程,合并贸易理论和经济学课程。有效合理利用课程、课时。
3.3丰富教学方法,提升学生动手实践操作能力
在传统的教育课程基础上,加上案例教学法,为学生开阔思维,动态模拟实际情况、社会背景,使学生养成具体环境下的反应能力与动手能力。我们还可以使用多媒体教学,应用教学互动性强的课件,寓教于乐。使学生享受课堂,爱上课堂。此外,有条件的高职院校可以开展合作办学的教学模式,让更多的学生可以享受出国交流与学习的机会。
3.4建立双师型教师团队
对于贸易专业的教师空有理论知识,严重缺少相关实践的问题,高职院校应对教师队伍的建设更加严格,可以采取与外贸单位建立合作伙伴关系的形式,对缺少实践经验的教师派遣到外贸单位加以学习,以弥补自身不足。学院也要制定实行相应的配套措施,以保障教师到企业工作学习的有效开展,以提高学生能力,教师水平,学校实力。高职院校也可以换一种模式,让秀的外贸从业人员来学校进行实践教学,以提高学生的动手实践能力。
4结语
秀的人才一定是有丰富的知识底蕴以及越的动手能力的,这就要求我们高职院校在注重培养学生量的同时,更要注重学生质的培养。为了保障学生能力的提高,就要加强教师队伍的建设,言传身教,对学生们加以影响。这也就要求我们的高职院校在选人、用人方面有所标准,严格把控。并且应该与相关外贸单位建立起合作伙伴关系,以适应不断变化的形势,及时调整教育内容,培养出既理论方面的知识,又能够胜任当前岗位的实用型人才。