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市场经济蓬勃发展,使得企业之间的竞争日益激烈,加强对企业的管理是经营者现阶段的要工作,而企业全面预算管理能实现企业采用现代化管理模式,提高管理科学性与有效性,推动轨道交通企业战略发展目标的全面落实。基于这种情况,本文笔者立足构建企业预算管理的绩效评价体系,对全面预算工作进行分析,力求提高预算的科学性以及绩效评价的合理性,推动轨道交通企业的发展。
关键词:轨道交通企业;全面预算管理;绩效评价;措施
随着经济化的到来,企业受市场环境影响所面临的竞争压力不断增加,想要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强内部的管理工作,深入了解企业现阶段运行情况,并以此为切入点制定合理的工作规划。因此,企业管理者需要根据轨道交通企业内部运行条件,建立全面预算绩效体系,提高企业管理的科学性,改善员工的工作环境。此外,全面预算管理绩效评价体系是当今社会较为现代化的财务控制理念,能够适应社会的发展调整企业的经营模式,从根本上提升轨道交通企业运行的合理性,需要相关工作者给予充分的重视,践行这一发展观念。
一、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系建设的必要性
轨道交通企业建立全面预算管理绩效评价体系,能够充分发挥预算管理的作用,提高预算对企业经营的约束力,提升管理的科学性与合理性,为企业实现战略目标提供合理保证。只有加强内部控制和管理工作,才能突出企业的发展优势,使其在激烈的竞争中立于不败之地,从而尽可能提高轨道交通企业的经济效益,有助于企业逐步建立起内部补偿机制。另外,全面预算管理的实行能够帮助经营者发现生产、运行过程中出现的各种问题,一方面,企业管理者可以采取交流的模式,及时了解运行中出现的状况,合理调整预算计划,保证轨道交通企业的运行能够有序开展,不断提高生产效率。另一方面,我国大多数轨道交通企业都朝着多元化发展,企业内部的业务种类也逐渐变化,相关工作者需要对其进行综合管理,调节各部门之间的利益,避免政策倾斜,而企业开展全面预算管理绩效评价工作,能够提高企业运行的公平合理性,有利于建立统一的管理标准,对其工作进行科学的监督,从而保障轨道交通企业健康可持续发展。
二、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系的工作重点
(一)完善预算管理考核指标由于全面预算管理绩效考核体系内容比较复杂,涉及的类别繁多,企业在搭建考核指标体系时应当兼顾发展过程中涉及的各个部门,健全考核标准,提升工作质量。当前,城市轨道交通企业的生产经营业务大致分为建设、运营及沿线资源开发经营三个版块,不管是哪一个业务版块,其日常工作都有自己的侧重点,因此,企业的经营和管理者在考核标准体系建立时,应当充分结合各个版块的工作特点及重点,因地施策,从定性和定量两个方面入手,建立科学有效的考核指标体系,从而推进和落实全面预算管理的各项具体工作。
(二)落实预算管理考核形式现如今,我国轨道交通企业全面预算管理绩效考核形式并没有的模板可以借鉴,为了提高绩效评价体系的科学性,相关工作者需要深入企业运营内部,做到具体问题具体分析,根据轨道交通企业的实际情况,制定周密的管理方案。在预算考核评价方面,企业管理者可以根据指标结构设计分值,并分阶段实施考核,例如,明确定量指标与定性指标的权重,规定各类指标考核时间点(月度、季度、年度),按时根据被考核对象完成情况进行打分,年底合出总成绩。这种方式能够提高预算重视程度及日常管理水平,也有利于后期年度考核的工作开展,不论是企业的哪一个部门还是业务板块,都需要整理完成每月报告,交给相关部门进行评分,年底企业管理者可以根据阅读报告进行终的评价。
(三)建立预算管理信息化平台随着我国科技的不断发展,信息化成为各行各业提高竞争力的发展趋势,轨道交通企业也不例外,企业经营者想要提高预算管理的科学性和合理性,就需要进行信息化预算管理平台的建设。企业提高信息化水平能够提升评价的效率,有利于提高考核质量,经营者可以将下层子系统纳入平台中,建立共享机制,确保各个部门能够建立有效的沟通。落实好信息化能够提高轨道交通企业的管理水平,能够保证数据的科学性和真实性,除此之外,企业经营者进行信息化预算管理机制的建设,能够有效降低人工成本的投入,可以减少财务人员的工作量,有利于提高其工作积极性,使财务人员将更多的精力投入到机器不能完成的工作中,确保预算工作分工明确,也有利于提高预算的准确率,提升工作效率。
三、保障轨道交通企业全面预算管理绩效评价实施效果的措施
(一)重视预算考核与组织绩效考评的协调统一在轨道交通企业经营管理过程中预算管理作为其主要手段,能够大限度地提升企业抗风险能力。为确保预算目标的落地实施,必须把预算管理与组织绩效考评管理对接,实现预算考核与绩效考核体系的协调统一,改变原有“超额奖励”政策,以全面预算管理为前提构建有效管理体系,只有各级组织预算目标的实际完成情况对组织绩效评价结果带来实质影响,全面预算管理才能在企业中得以重视并发挥它的作用,即发现和解决管理过程中潜在的问题,从而提高企业的经营管理水平。
(二)建立预算考核激励机制在大型企业中科学的管理方法及体系对其未来发展有着不言而喻的重要作用,在全面预算管理工作中,轨道交通企业因其规模较大,各级部门信息滞后性较强,无法确定的外部经济环境使其在经营管理中问题频发,而“预算管理流于形式”多是由于企业预算考核缺乏考评标准和激励措施造成的,其对企业发展有着极为恶劣的影响,因此,建立预算考核激励机制是解决预算松弛的有效措施。以轨道交通企业自身管理特点与其战略发展目标为切入点,约束各级部门,充分发挥预算考核激励机制的公平性与公正性。企业在经营管理中运用预算考核激励机制能够实际解决因外部环境的不确定性而造成员工的消极怠工等问题,通过实际业绩对其进行奖励,以客观、公正的角度考核企业员工的能力与业绩。
(三)预算考核由预算管理决策层近年来,全面预算管理以其科学的管理方法及显著成效受到我国企业的重点关注,随着市场经济的快速发展,使得竞争愈发白热化,而有效的预算考核方式能够为企业全面预算管理及日后发展奠定良好的基础。*,全面预算管理工作是一把手工作,企业决策层需重视预算管理各个环节,尤其预算考核环节需由管理决策层,以此提高各级管理人员的参与度及重视度,这样才能做到预算考核有结果、考核结果有应用,才能使企业全员重视全面预算工作,才能更加合理地配置现有资源、优化人员内部结构,从而保障轨道交通企业年度经营业绩目标的顺利实现。
四、结语
综上所述,经济化对于轨道交通企业而言是一把双刃剑,其为企业带来机遇的同时,也使其面临更多的挑战。经济的快速发展使企业面临愈发激烈的市场竞争,经营者需要立足于实际,不断调整自身经营模式,提高管理的科学性与合理性,构建周密的预算管理绩效评价体系,只有这样才能在快速发展的浪潮中获得一席之地。完善预算管理绩效评价体系,不仅能提高企业的基础管理水平,还能提高企业的预算管理水平,对于企业的发展而言有着重要的促进作用。
通常的PLC实际上是一种计算机,主要应用的场合是工业控制,分为硬件系统和软件系统两大部分。硬件系统主要由CPU、存储器、I/O接口、编程器和电源构成。不同型号的PLC采用不同的CPU规格。小中型PLC的CPU采用微处理器和单片机。大型PLC虽然也采用微处理器,但CPU是高速位片式。PLC的各项任务都是CPU按照PLC赋予的功能完成的。PLC的存储器有两种:一种是系统程序存储器,在制造过程中由生产商编写并固化在存储器中;另一种是用户程序存储器,存放于RAM,方便用户修改与调试。PLC的输入接口主要有三种类型:直流、交流、交直流输入接口;输出接口也有三类:晶体管、晶闸管继电器等类型。输入输出接口是PLC与工业现场控制或检测元件连接的接口电路。PLC的编程器可以分为简易和图形编程器[2],将编好的程序下载用户程序存储器。简易编程器的优点是小体积、随身携带方便,缺点是只能采用语句的形式进行联机编程。图形编程器则不同,编程形式多样,语句形式、梯形图形式、脱机形式都可进行编程。在PLC工作过程中,CPU及存储器需要的是直流电,这就需要电源将外部的交流电转换成直流电。电源是整个PLC能源供给中心。PLC的工作过程中需要采用稳压电源,这样才能保证稳定性好,抗干扰能力强,也能对外围配置进行简化。PLC软件由继电器逻辑部件、计数器逻辑部件组成。其中继电器又分为输入继电器、输出继电器、内部继电器几种,它只是一种逻辑概念,而非真正意义上的继电器,与通常的继电器相比寿命更长、速度更快、功耗更低,而且体积相对较小。PLC的软件组成部分还包含两种编程语言:梯形图语言、语句表语言。梯形图语言应用较为广泛,很多电气技术人员都能够熟练掌握。这种语言和电器控制线路图区别不大,非常直观、形象,是PLC一编程语言。语句表语言使用不是很广泛,其使用的原理就是梯形图的描述用PLC操作命令表达出来,通过简易的编程再输入到PLC中。
3交通信号灯的设计
3.1设计要求
一般城市十字路口交通控制灯各有东西和南北三个控制灯。红色灯禁止机动车通行,黄色灯准备禁止机动车通行,绿色为机动车可以通行。在整个过程中,信号灯受启动和停止开关总体控制,开关启动东西南北信号灯开始工作,开关停止熄灭所有的信号灯。整个工作过程一直循环往复。南北方向亮红灯时,东西方向亮绿灯。在时间上,南北方向红灯亮60秒,东西绿灯亮55秒,到50秒时,东西方向的绿灯闪亮,并在3秒后熄灭,同时黄灯亮2秒钟,2秒钟结束,东西方向的红灯亮,南北方向的红灯熄灭,绿灯亮。同样的工作原理,东西方向和南北方向交替,周而复始地工作。
3.2任务控制分析
在城市交通中,由于红灯亮时南北方向或是东西方向都是停止的,绿灯亮时时同时放行的,因此只要比较南北方向和东西方向的车辆的大值就行了,不需要对车辆总和进行比较。
4系统设计
4.1交通信号灯状态转移图
开关启动,PLC开始工作。从图2可以看出南北方向的主干道绿灯先亮,东西方向的红灯先亮[3]。信号灯亮起的顺序是按事先规定的时间次序,循环往复地工作。结束按钮启动,交通信号灯停止工作。
4.2梯形图的设计
在该系统模块中,交通信号灯的控制采用的是基本的逻辑编程,PLC软件的定时器实现灯亮,交通信号灯的闪烁则由脉冲发生器来实现。由图3可知,若M1闭合,则T0通电,0.5秒的延时后触点T0闭合,T1定时器通电,再经0.5秒的延时,断开触点T1,线圈T0失电,TO触点断开,TO定时器再次得电,再经0.5秒,又一次闭合T0,如此周而复始地工作,T0波形如图4所示。
5总结与展望
城市交通信号灯控制采用PLC来进行设计和实现,可靠性较高,输入输出接口模块也比较丰富,采用的编程语言简单易学[4],后期安装简单,维修也较方便。设计过程的重难点就是设计的思路、梯形图的设计、编程程序的输入及调试。通过分档南北或东西方向的机动车数量,实现对南北或东西方向机动车大限度地放行,从而减少机动车在多岔路口滞留的时间,对当前的城市交通拥堵,实现了优化的控制,大大提高了城市交通的效率[5]。
11043129 OADM 13S7580/S35A
11003205 OADM 13T6475/S35A
11043072 OADM 13T7480/S35A
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11077730 OADM 20I2441/S14C
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10144598 OADM 20I6441/S14F
10158753 OBDM 12N6910/S35A
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10162790 FHDK 04G6101
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11001323 OZDK 14N1901/S14
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11001139 FPDK 14P5101
11001200 FPDK 14P5101/S14
11001138 FPDK 14P5101/S35A
市场经济蓬勃发展,使得企业之间的竞争日益激烈,加强对企业的管理是经营者现阶段的要工作,而企业全面预算管理能实现企业采用现代化管理模式,提高管理科学性与有效性,推动轨道交通企业战略发展目标的全面落实。基于这种情况,本文笔者立足构建企业预算管理的绩效评价体系,对全面预算工作进行分析,力求提高预算的科学性以及绩效评价的合理性,推动轨道交通企业的发展。
关键词:轨道交通企业;全面预算管理;绩效评价;措施
随着经济化的到来,企业受市场环境影响所面临的竞争压力不断增加,想要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强内部的管理工作,深入了解企业现阶段运行情况,并以此为切入点制定合理的工作规划。因此,企业管理者需要根据轨道交通企业内部运行条件,建立全面预算绩效体系,提高企业管理的科学性,改善员工的工作环境。此外,全面预算管理绩效评价体系是当今社会较为现代化的财务控制理念,能够适应社会的发展调整企业的经营模式,从根本上提升轨道交通企业运行的合理性,需要相关工作者给予充分的重视,践行这一发展观念。
一、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系建设的必要性
轨道交通企业建立全面预算管理绩效评价体系,能够充分发挥预算管理的作用,提高预算对企业经营的约束力,提升管理的科学性与合理性,为企业实现战略目标提供合理保证。只有加强内部控制和管理工作,才能突出企业的发展优势,使其在激烈的竞争中立于不败之地,从而尽可能提高轨道交通企业的经济效益,有助于企业逐步建立起内部补偿机制。另外,全面预算管理的实行能够帮助经营者发现生产、运行过程中出现的各种问题,一方面,企业管理者可以采取交流的模式,及时了解运行中出现的状况,合理调整预算计划,保证轨道交通企业的运行能够有序开展,不断提高生产效率。另一方面,我国大多数轨道交通企业都朝着多元化发展,企业内部的业务种类也逐渐变化,相关工作者需要对其进行综合管理,调节各部门之间的利益,避免政策倾斜,而企业开展全面预算管理绩效评价工作,能够提高企业运行的公平合理性,有利于建立统一的管理标准,对其工作进行科学的监督,从而保障轨道交通企业健康可持续发展。
二、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系的工作重点
(一)完善预算管理考核指标由于全面预算管理绩效考核体系内容比较复杂,涉及的类别繁多,企业在搭建考核指标体系时应当兼顾发展过程中涉及的各个部门,健全考核标准,提升工作质量。当前,城市轨道交通企业的生产经营业务大致分为建设、运营及沿线资源开发经营三个版块,不管是哪一个业务版块,其日常工作都有自己的侧重点,因此,企业的经营和管理者在考核标准体系建立时,应当充分结合各个版块的工作特点及重点,因地施策,从定性和定量两个方面入手,建立科学有效的考核指标体系,从而推进和落实全面预算管理的各项具体工作。
(二)落实预算管理考核形式现如今,我国轨道交通企业全面预算管理绩效考核形式并没有的模板可以借鉴,为了提高绩效评价体系的科学性,相关工作者需要深入企业运营内部,做到具体问题具体分析,根据轨道交通企业的实际情况,制定周密的管理方案。在预算考核评价方面,企业管理者可以根据指标结构设计分值,并分阶段实施考核,例如,明确定量指标与定性指标的权重,规定各类指标考核时间点(月度、季度、年度),按时根据被考核对象完成情况进行打分,年底合出总成绩。这种方式能够提高预算重视程度及日常管理水平,也有利于后期年度考核的工作开展,不论是企业的哪一个部门还是业务板块,都需要整理完成每月报告,交给相关部门进行评分,年底企业管理者可以根据阅读报告进行终的评价。
(三)建立预算管理信息化平台随着我国科技的不断发展,信息化成为各行各业提高竞争力的发展趋势,轨道交通企业也不例外,企业经营者想要提高预算管理的科学性和合理性,就需要进行信息化预算管理平台的建设。企业提高信息化水平能够提升评价的效率,有利于提高考核质量,经营者可以将下层子系统纳入平台中,建立共享机制,确保各个部门能够建立有效的沟通。落实好信息化能够提高轨道交通企业的管理水平,能够保证数据的科学性和真实性,除此之外,企业经营者进行信息化预算管理机制的建设,能够有效降低人工成本的投入,可以减少财务人员的工作量,有利于提高其工作积极性,使财务人员将更多的精力投入到机器不能完成的工作中,确保预算工作分工明确,也有利于提高预算的准确率,提升工作效率。
三、保障轨道交通企业全面预算管理绩效评价实施效果的措施
(一)重视预算考核与组织绩效考评的协调统一在轨道交通企业经营管理过程中预算管理作为其主要手段,能够大限度地提升企业抗风险能力。为确保预算目标的落地实施,必须把预算管理与组织绩效考评管理对接,实现预算考核与绩效考核体系的协调统一,改变原有“超额奖励”政策,以全面预算管理为前提构建有效管理体系,只有各级组织预算目标的实际完成情况对组织绩效评价结果带来实质影响,全面预算管理才能在企业中得以重视并发挥它的作用,即发现和解决管理过程中潜在的问题,从而提高企业的经营管理水平。
(二)建立预算考核激励机制在大型企业中科学的管理方法及体系对其未来发展有着不言而喻的重要作用,在全面预算管理工作中,轨道交通企业因其规模较大,各级部门信息滞后性较强,无法确定的外部经济环境使其在经营管理中问题频发,而“预算管理流于形式”多是由于企业预算考核缺乏考评标准和激励措施造成的,其对企业发展有着极为恶劣的影响,因此,建立预算考核激励机制是解决预算松弛的有效措施。以轨道交通企业自身管理特点与其战略发展目标为切入点,约束各级部门,充分发挥预算考核激励机制的公平性与公正性。企业在经营管理中运用预算考核激励机制能够实际解决因外部环境的不确定性而造成员工的消极怠工等问题,通过实际业绩对其进行奖励,以客观、公正的角度考核企业员工的能力与业绩。
(三)预算考核由预算管理决策层近年来,全面预算管理以其科学的管理方法及显著成效受到我国企业的重点关注,随着市场经济的快速发展,使得竞争愈发白热化,而有效的预算考核方式能够为企业全面预算管理及日后发展奠定良好的基础。*,全面预算管理工作是一把手工作,企业决策层需重视预算管理各个环节,尤其预算考核环节需由管理决策层,以此提高各级管理人员的参与度及重视度,这样才能做到预算考核有结果、考核结果有应用,才能使企业全员重视全面预算工作,才能更加合理地配置现有资源、优化人员内部结构,从而保障轨道交通企业年度经营业绩目标的顺利实现。
四、结语
综上所述,经济化对于轨道交通企业而言是一把双刃剑,其为企业带来机遇的同时,也使其面临更多的挑战。经济的快速发展使企业面临愈发激烈的市场竞争,经营者需要立足于实际,不断调整自身经营模式,提高管理的科学性与合理性,构建周密的预算管理绩效评价体系,只有这样才能在快速发展的浪潮中获得一席之地。完善预算管理绩效评价体系,不仅能提高企业的基础管理水平,还能提高企业的预算管理水平,对于企业的发展而言有着重要的促进作用。
通常的PLC实际上是一种计算机,主要应用的场合是工业控制,分为硬件系统和软件系统两大部分。硬件系统主要由CPU、存储器、I/O接口、编程器和电源构成。不同型号的PLC采用不同的CPU规格。小中型PLC的CPU采用微处理器和单片机。大型PLC虽然也采用微处理器,但CPU是高速位片式。PLC的各项任务都是CPU按照PLC赋予的功能完成的。PLC的存储器有两种:一种是系统程序存储器,在制造过程中由生产商编写并固化在存储器中;另一种是用户程序存储器,存放于RAM,方便用户修改与调试。PLC的输入接口主要有三种类型:直流、交流、交直流输入接口;输出接口也有三类:晶体管、晶闸管继电器等类型。输入输出接口是PLC与工业现场控制或检测元件连接的接口电路。PLC的编程器可以分为简易和图形编程器[2],将编好的程序下载用户程序存储器。简易编程器的优点是小体积、随身携带方便,缺点是只能采用语句的形式进行联机编程。图形编程器则不同,编程形式多样,语句形式、梯形图形式、脱机形式都可进行编程。在PLC工作过程中,CPU及存储器需要的是直流电,这就需要电源将外部的交流电转换成直流电。电源是整个PLC能源供给中心。PLC的工作过程中需要采用稳压电源,这样才能保证稳定性好,抗干扰能力强,也能对外围配置进行简化。PLC软件由继电器逻辑部件、计数器逻辑部件组成。其中继电器又分为输入继电器、输出继电器、内部继电器几种,它只是一种逻辑概念,而非真正意义上的继电器,与通常的继电器相比寿命更长、速度更快、功耗更低,而且体积相对较小。PLC的软件组成部分还包含两种编程语言:梯形图语言、语句表语言。梯形图语言应用较为广泛,很多电气技术人员都能够熟练掌握。这种语言和电器控制线路图区别不大,非常直观、形象,是PLC一编程语言。语句表语言使用不是很广泛,其使用的原理就是梯形图的描述用PLC操作命令表达出来,通过简易的编程再输入到PLC中。
3交通信号灯的设计
3.1设计要求
一般城市十字路口交通控制灯各有东西和南北三个控制灯。红色灯禁止机动车通行,黄色灯准备禁止机动车通行,绿色为机动车可以通行。在整个过程中,信号灯受启动和停止开关总体控制,开关启动东西南北信号灯开始工作,开关停止熄灭所有的信号灯。整个工作过程一直循环往复。南北方向亮红灯时,东西方向亮绿灯。在时间上,南北方向红灯亮60秒,东西绿灯亮55秒,到50秒时,东西方向的绿灯闪亮,并在3秒后熄灭,同时黄灯亮2秒钟,2秒钟结束,东西方向的红灯亮,南北方向的红灯熄灭,绿灯亮。同样的工作原理,东西方向和南北方向交替,周而复始地工作。
3.2任务控制分析
在城市交通中,由于红灯亮时南北方向或是东西方向都是停止的,绿灯亮时时同时放行的,因此只要比较南北方向和东西方向的车辆的大值就行了,不需要对车辆总和进行比较。
4系统设计
4.1交通信号灯状态转移图
开关启动,PLC开始工作。从图2可以看出南北方向的主干道绿灯先亮,东西方向的红灯先亮[3]。信号灯亮起的顺序是按事先规定的时间次序,循环往复地工作。结束按钮启动,交通信号灯停止工作。
4.2梯形图的设计
在该系统模块中,交通信号灯的控制采用的是基本的逻辑编程,PLC软件的定时器实现灯亮,交通信号灯的闪烁则由脉冲发生器来实现。由图3可知,若M1闭合,则T0通电,0.5秒的延时后触点T0闭合,T1定时器通电,再经0.5秒的延时,断开触点T1,线圈T0失电,TO触点断开,TO定时器再次得电,再经0.5秒,又一次闭合T0,如此周而复始地工作,T0波形如图4所示。
5总结与展望
城市交通信号灯控制采用PLC来进行设计和实现,可靠性较高,输入输出接口模块也比较丰富,采用的编程语言简单易学[4],后期安装简单,维修也较方便。设计过程的重难点就是设计的思路、梯形图的设计、编程程序的输入及调试。通过分档南北或东西方向的机动车数量,实现对南北或东西方向机动车大限度地放行,从而减少机动车在多岔路口滞留的时间,对当前的城市交通拥堵,实现了优化的控制,大大提高了城市交通的效率[5]。
11001202 FPDK 14P5111
11001203 FPDK 14P5111/S14
11001201 FPDK 14P5111/S35A
10150009 FPDK 20N5101/S35A
10150008 FPDK 20P5101/S35A
10232991 FPDK 26N5103/S14
10232997 FPDK 26P5103/S14
10234195 FPDM 12N3401
10234199 FPDM 12N3401/S35A
10234189 FPDM 12N5101
10234191 FPDM 12N5101/S35A
10234196 FPDM 12P3401
10234200 FPDM 12P3401/S35A
10234190 FPDM 12P5101
10234192 FPDM 12P5101/S35A
10144538 FPDM 12P5105/S35A
10232266 FPDM 16N5101
10232272 FPDM 16N5101/S14
10119199 FPDM 16N5105
10123415 FPDM 16N5105/S14
10142512 OPDM 12P5104/S35A
10239621 OPDM 16P5102
10239618 OPDM 16P5102/S14
10219153 FEAM 08P1002
10238056 FEAM 08P1002/S35L
10218468 FEAM 08P3002
10238057 FEAM 08P3002/S35L
10129026 FEAM 18N3150
10128115 FEAM 18N3150/S14
10128114 FEAM 18P3150
10127832 FEAM 18P3150/S14
10152095 FECK 07N6901
10152097 FECK 07N6901/KS35A
10151068 FECK 07P6901
10151070 FECK 07P6901/KS35A
10152096 FEDK 07N6901
10152098 FEDK 07N6901/KS35A
10151069 FEDK 07P6901
10151071 FEDK 07P6901/KS35A
10139968 FEDK 10N5101
10132393 FEDK 10N5101/S35A
10146078 FEDK 10P1101/KS35
10146079 FEDK 10P3101/KS35
10139963 FEDK 10P5101
10131284 FEDK 10P5101/S35A
11001011 FEDK 14N5101
FEDK 14N5101/S14
11001010 FEDK 14N5101/S35A
11001031 FEDK 14P5101
11003495 FEDK 14P5101/S14
11001030 FEDK 14P5101/S35A
10150007 FEDK 20N5101/S35A
10150006 FEDK 20P5101/S35A
10234240 FEDK 26P5103/S14
10236651 FEDM 08P1001
10236650 FEDM 08P1001/S35L
10218691 FEDM 08P1002
10236653 FEDM 08P1002/S35L
10236644 FEDM 08P3001
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10218467 FEDM 08P3002
10228467 FEDM 08P3002/S35L
OEDK 14N5101/S14
OEDK 14N5101/S35A
11001250 OEDK 14P5101
11003291 OEDK 14P5101/S14
11001236 OEDK 14P5101/S35A
OEDM 16P3401
10119259 OEDM 16P3401/S14
10123338 OEDM 16P5101
10130986 FKDM 22N1901/S14F
10130987 FKDM 22N1902/S14F
FKDM 22N1911/S14F
10130984 FKDM 22P1901/S14F
10130985 FKDM 22P1902/S14F
10138001 FKDM 22P1911/S14F
FKDM 22P3901/S14F
10145928 FKDM 22P3902/S14F
11040789 FKDK 14G6901
11040800 FKDK 14G6901/S35A
11040801 FKDK 14G6901/S14
11001323 OZDK 14N1901/S14
11001321 OZDK 14N1901/S35A
11001325 OZDK 14P1901
11001328 OZDK 14P1901/S14
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10130603 OZDM 16N1001
10162867 FVDK 10N5101
10162865 FVDK 10N5101/S35A
11045446 FVDK 10N66Y0
11045448 FVDK 10N66Y0/S35A
11045462 FVDK 10N66YM
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11045464 FVDK 10N66YS
10162167 FVDK 10N67Y0
10162168 FVDK 10N67Y0/S35A
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10160155 FVDK 10P67YR
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11006373 FVDK 10P67Y2/S35A
10134852 FVDK 10P81Y0
10143359 FVDK 10P81Y0/KS35A
10134857 FVDK 10P82Y0
FVDK 10P82Y0/KS35A
10134859 FVDK 10P83Y0
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10123529 FVDK 12N6101/S35A
10123530 FVDK 12N6401/S35A
10119663 FVDK 12P6101
10119662 FVDK 12P6101/S35A
10119664 FVDK 12P6401
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10158593 ZADM 023H151.0001
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10158598 ZADM 023H351.0011
11053461 FHDH 14G6901/IO
11040770 FHDH 14G6901/KS34A/IO
11053463 FNDH 14G6901/IO
11040777 FNDH 14G6901/KS34A/IO
11054553 FNDH 14G6902/IO
11054555 FNDH 14G6902/KS34A/IO
11076825 FNDH 14G6903/IO
11076827 FNDH 14G6903/KS34A/IO
11038646 FPDH 14P5101
11038647 FPDH 14N5101
11038648 FPDH 14P5101/KS34A
11078376 FADH 14I4470/IO
11078377 FADH 14I4470/KS34A/IO
11078378 FADH 14U4470/IO
11078379 FADH 14U4470/KS34A/IO
11045417 FTDR 050R060 Reflektor
11046320 FTDR 051E051 Reflektor
11045419 FTDR 017W035 Reflektor
11046278 L-Winkel Wash-Down
11046279 Sensofix Serie 14 Washdown
10152352 FLDK 110C1003/S42
10151988 FLDK 110G1003/S14
10152351 FLDK 110G1003/S42
10164310 FLDK 110G1005/S14
11001539 FLDK 110G1005/S42
11040147 FLDK 110G1006/S14
10149554 FGLM 050P8001/S35L
10149555 FGLM 080P8001/S35L
10149556 FGLM 120P8001/S35L
10162163 FGUM 030P6901/S35A
10162164 FGUM 050P6901/S35A
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10159713 FGUM 020P8001/S35L
10149156 FGUM 030P8001/S35L
10149155 FGUM 050P8001/S35L
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10145963 FTAR 013A000
10138929 FTAR 020A000
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11006510 FTAR 014A000
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11007742 FTDF 035M050
10128299 FTDF 020F020
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10136729 FTDL 005I000/....m **
10136730 FTDL 020I000/....m **
10136731 FTDL 035I000/....m **
市场经济蓬勃发展,使得企业之间的竞争日益激烈,加强对企业的管理是经营者现阶段的要工作,而企业全面预算管理能实现企业采用现代化管理模式,提高管理科学性与有效性,推动轨道交通企业战略发展目标的全面落实。基于这种情况,本文笔者立足构建企业预算管理的绩效评价体系,对全面预算工作进行分析,力求提高预算的科学性以及绩效评价的合理性,推动轨道交通企业的发展。
关键词:轨道交通企业;全面预算管理;绩效评价;措施
随着经济化的到来,企业受市场环境影响所面临的竞争压力不断增加,想要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强内部的管理工作,深入了解企业现阶段运行情况,并以此为切入点制定合理的工作规划。因此,企业管理者需要根据轨道交通企业内部运行条件,建立全面预算绩效体系,提高企业管理的科学性,改善员工的工作环境。此外,全面预算管理绩效评价体系是当今社会较为现代化的财务控制理念,能够适应社会的发展调整企业的经营模式,从根本上提升轨道交通企业运行的合理性,需要相关工作者给予充分的重视,践行这一发展观念。
一、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系建设的必要性
轨道交通企业建立全面预算管理绩效评价体系,能够充分发挥预算管理的作用,提高预算对企业经营的约束力,提升管理的科学性与合理性,为企业实现战略目标提供合理保证。只有加强内部控制和管理工作,才能突出企业的发展优势,使其在激烈的竞争中立于不败之地,从而尽可能提高轨道交通企业的经济效益,有助于企业逐步建立起内部补偿机制。另外,全面预算管理的实行能够帮助经营者发现生产、运行过程中出现的各种问题,一方面,企业管理者可以采取交流的模式,及时了解运行中出现的状况,合理调整预算计划,保证轨道交通企业的运行能够有序开展,不断提高生产效率。另一方面,我国大多数轨道交通企业都朝着多元化发展,企业内部的业务种类也逐渐变化,相关工作者需要对其进行综合管理,调节各部门之间的利益,避免政策倾斜,而企业开展全面预算管理绩效评价工作,能够提高企业运行的公平合理性,有利于建立统一的管理标准,对其工作进行科学的监督,从而保障轨道交通企业健康可持续发展。
二、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系的工作重点
(一)完善预算管理考核指标由于全面预算管理绩效考核体系内容比较复杂,涉及的类别繁多,企业在搭建考核指标体系时应当兼顾发展过程中涉及的各个部门,健全考核标准,提升工作质量。当前,城市轨道交通企业的生产经营业务大致分为建设、运营及沿线资源开发经营三个版块,不管是哪一个业务版块,其日常工作都有自己的侧重点,因此,企业的经营和管理者在考核标准体系建立时,应当充分结合各个版块的工作特点及重点,因地施策,从定性和定量两个方面入手,建立科学有效的考核指标体系,从而推进和落实全面预算管理的各项具体工作。
(二)落实预算管理考核形式现如今,我国轨道交通企业全面预算管理绩效考核形式并没有的模板可以借鉴,为了提高绩效评价体系的科学性,相关工作者需要深入企业运营内部,做到具体问题具体分析,根据轨道交通企业的实际情况,制定周密的管理方案。在预算考核评价方面,企业管理者可以根据指标结构设计分值,并分阶段实施考核,例如,明确定量指标与定性指标的权重,规定各类指标考核时间点(月度、季度、年度),按时根据被考核对象完成情况进行打分,年底合出总成绩。这种方式能够提高预算重视程度及日常管理水平,也有利于后期年度考核的工作开展,不论是企业的哪一个部门还是业务板块,都需要整理完成每月报告,交给相关部门进行评分,年底企业管理者可以根据阅读报告进行终的评价。
(三)建立预算管理信息化平台随着我国科技的不断发展,信息化成为各行各业提高竞争力的发展趋势,轨道交通企业也不例外,企业经营者想要提高预算管理的科学性和合理性,就需要进行信息化预算管理平台的建设。企业提高信息化水平能够提升评价的效率,有利于提高考核质量,经营者可以将下层子系统纳入平台中,建立共享机制,确保各个部门能够建立有效的沟通。落实好信息化能够提高轨道交通企业的管理水平,能够保证数据的科学性和真实性,除此之外,企业经营者进行信息化预算管理机制的建设,能够有效降低人工成本的投入,可以减少财务人员的工作量,有利于提高其工作积极性,使财务人员将更多的精力投入到机器不能完成的工作中,确保预算工作分工明确,也有利于提高预算的准确率,提升工作效率。
三、保障轨道交通企业全面预算管理绩效评价实施效果的措施
(一)重视预算考核与组织绩效考评的协调统一在轨道交通企业经营管理过程中预算管理作为其主要手段,能够大限度地提升企业抗风险能力。为确保预算目标的落地实施,必须把预算管理与组织绩效考评管理对接,实现预算考核与绩效考核体系的协调统一,改变原有“超额奖励”政策,以全面预算管理为前提构建有效管理体系,只有各级组织预算目标的实际完成情况对组织绩效评价结果带来实质影响,全面预算管理才能在企业中得以重视并发挥它的作用,即发现和解决管理过程中潜在的问题,从而提高企业的经营管理水平。
(二)建立预算考核激励机制在大型企业中科学的管理方法及体系对其未来发展有着不言而喻的重要作用,在全面预算管理工作中,轨道交通企业因其规模较大,各级部门信息滞后性较强,无法确定的外部经济环境使其在经营管理中问题频发,而“预算管理流于形式”多是由于企业预算考核缺乏考评标准和激励措施造成的,其对企业发展有着极为恶劣的影响,因此,建立预算考核激励机制是解决预算松弛的有效措施。以轨道交通企业自身管理特点与其战略发展目标为切入点,约束各级部门,充分发挥预算考核激励机制的公平性与公正性。企业在经营管理中运用预算考核激励机制能够实际解决因外部环境的不确定性而造成员工的消极怠工等问题,通过实际业绩对其进行奖励,以客观、公正的角度考核企业员工的能力与业绩。
(三)预算考核由预算管理决策层近年来,全面预算管理以其科学的管理方法及显著成效受到我国企业的重点关注,随着市场经济的快速发展,使得竞争愈发白热化,而有效的预算考核方式能够为企业全面预算管理及日后发展奠定良好的基础。*,全面预算管理工作是一把手工作,企业决策层需重视预算管理各个环节,尤其预算考核环节需由管理决策层,以此提高各级管理人员的参与度及重视度,这样才能做到预算考核有结果、考核结果有应用,才能使企业全员重视全面预算工作,才能更加合理地配置现有资源、优化人员内部结构,从而保障轨道交通企业年度经营业绩目标的顺利实现。
四、结语
综上所述,经济化对于轨道交通企业而言是一把双刃剑,其为企业带来机遇的同时,也使其面临更多的挑战。经济的快速发展使企业面临愈发激烈的市场竞争,经营者需要立足于实际,不断调整自身经营模式,提高管理的科学性与合理性,构建周密的预算管理绩效评价体系,只有这样才能在快速发展的浪潮中获得一席之地。完善预算管理绩效评价体系,不仅能提高企业的基础管理水平,还能提高企业的预算管理水平,对于企业的发展而言有着重要的促进作用。
通常的PLC实际上是一种计算机,主要应用的场合是工业控制,分为硬件系统和软件系统两大部分。硬件系统主要由CPU、存储器、I/O接口、编程器和电源构成。不同型号的PLC采用不同的CPU规格。小中型PLC的CPU采用微处理器和单片机。大型PLC虽然也采用微处理器,但CPU是高速位片式。PLC的各项任务都是CPU按照PLC赋予的功能完成的。PLC的存储器有两种:一种是系统程序存储器,在制造过程中由生产商编写并固化在存储器中;另一种是用户程序存储器,存放于RAM,方便用户修改与调试。PLC的输入接口主要有三种类型:直流、交流、交直流输入接口;输出接口也有三类:晶体管、晶闸管继电器等类型。输入输出接口是PLC与工业现场控制或检测元件连接的接口电路。PLC的编程器可以分为简易和图形编程器[2],将编好的程序下载用户程序存储器。简易编程器的优点是小体积、随身携带方便,缺点是只能采用语句的形式进行联机编程。图形编程器则不同,编程形式多样,语句形式、梯形图形式、脱机形式都可进行编程。在PLC工作过程中,CPU及存储器需要的是直流电,这就需要电源将外部的交流电转换成直流电。电源是整个PLC能源供给中心。PLC的工作过程中需要采用稳压电源,这样才能保证稳定性好,抗干扰能力强,也能对外围配置进行简化。PLC软件由继电器逻辑部件、计数器逻辑部件组成。其中继电器又分为输入继电器、输出继电器、内部继电器几种,它只是一种逻辑概念,而非真正意义上的继电器,与通常的继电器相比寿命更长、速度更快、功耗更低,而且体积相对较小。PLC的软件组成部分还包含两种编程语言:梯形图语言、语句表语言。梯形图语言应用较为广泛,很多电气技术人员都能够熟练掌握。这种语言和电器控制线路图区别不大,非常直观、形象,是PLC一编程语言。语句表语言使用不是很广泛,其使用的原理就是梯形图的描述用PLC操作命令表达出来,通过简易的编程再输入到PLC中。
3交通信号灯的设计
3.1设计要求
一般城市十字路口交通控制灯各有东西和南北三个控制灯。红色灯禁止机动车通行,黄色灯准备禁止机动车通行,绿色为机动车可以通行。在整个过程中,信号灯受启动和停止开关总体控制,开关启动东西南北信号灯开始工作,开关停止熄灭所有的信号灯。整个工作过程一直循环往复。南北方向亮红灯时,东西方向亮绿灯。在时间上,南北方向红灯亮60秒,东西绿灯亮55秒,到50秒时,东西方向的绿灯闪亮,并在3秒后熄灭,同时黄灯亮2秒钟,2秒钟结束,东西方向的红灯亮,南北方向的红灯熄灭,绿灯亮。同样的工作原理,东西方向和南北方向交替,周而复始地工作。
3.2任务控制分析
在城市交通中,由于红灯亮时南北方向或是东西方向都是停止的,绿灯亮时时同时放行的,因此只要比较南北方向和东西方向的车辆的大值就行了,不需要对车辆总和进行比较。
4系统设计
4.1交通信号灯状态转移图
开关启动,PLC开始工作。从图2可以看出南北方向的主干道绿灯先亮,东西方向的红灯先亮[3]。信号灯亮起的顺序是按事先规定的时间次序,循环往复地工作。结束按钮启动,交通信号灯停止工作。
4.2梯形图的设计
在该系统模块中,交通信号灯的控制采用的是基本的逻辑编程,PLC软件的定时器实现灯亮,交通信号灯的闪烁则由脉冲发生器来实现。由图3可知,若M1闭合,则T0通电,0.5秒的延时后触点T0闭合,T1定时器通电,再经0.5秒的延时,断开触点T1,线圈T0失电,TO触点断开,TO定时器再次得电,再经0.5秒,又一次闭合T0,如此周而复始地工作,T0波形如图4所示。
5总结与展望
城市交通信号灯控制采用PLC来进行设计和实现,可靠性较高,输入输出接口模块也比较丰富,采用的编程语言简单易学[4],后期安装简单,维修也较方便。设计过程的重难点就是设计的思路、梯形图的设计、编程程序的输入及调试。通过分档南北或东西方向的机动车数量,实现对南北或东西方向机动车大限度地放行,从而减少机动车在多岔路口滞留的时间,对当前的城市交通拥堵,实现了优化的控制,大大提高了城市交通的效率[5]。
10144559 FTDL 050I000/....m **
10158794 FTDL 050K000/....m **
10129221 FTDL 610I000/....m **
10156479 ScaDiag-Kit SCATEC-2/S14
10156489 ScaDiag-Kit SCATEC-2/S42
10156490 ScaDiag-Kit SCATEC-10
11014542 ScaDiag-Kit SCATEC-15
10157472 Montageplatte Scatec
10141139 Flachrundkabel
konf. 20*AWG28 2m
10141140 Flachrundkabel
konf. 20*AWG28 5 m
10144161 Flachrundkabel
konf. 20*AWG28 10 m
10134544 Fokussierlinse Ø 0.1mm
in 4.6mm
10134543 Fokussierlinse Ø 0.4mm
in 7mm
10101480 Lichtleiter-Überwurfmutter
M18
10102801 Lichtleiter-Überwurfmutter
M30
10156738 Lichtleiterverlängerung 2 m
10158142 Lichtleiterverlängerung 5 m
10119910 Linsenaufsatz M3
10119909 Linsenaufsatz M4
10134541 Linsenaufsatz
erhöhte Reichweite
10134540 Linsenaufsatz
seitlicher Austritt
10107250 Linsenvorsatz f. FZAM 18
10107408 Linsenvorsatz f. FZAM 30
10134544 LL - Linsenaufsatz M3,0*17,0
10134532 Montagebügel für M3
10144599 OADM 20I6460/S14F
10144600 OADM 20I6472/S14F
10144601 OADM 20I6480/S14F
10144602 OADM 20I6481/S14F
10144603 OADM 20I6541/S14F
10144604 OADM 20I6560/S14F
10144605 OADM 20I6572/S14F
10144077 OADM 20I6580/S14F
10144606 OADM 20I6581/S14F
10165976 OADM 20I6591
10165977 OADM 20I6592
11012177 OADM 20I6593
10140178 OADM 20S4440/S14F
10140179 OADM 20S4460/S14F
10140180 OADM 20S4470/S14F
10140181 OADM 20S4471/S14F
10135558 OADM 20S4481/S14F
10140920 OADM 20S4540/S14F
10140921 OADM 20S4560/S14F
10140922 OADM 20S4570/S14F
10140923 OADM 20S4571/S14F
10143436 OADM 20S4581/S14F
11077734 OADM 20U2441/S14C
11077735 OADM 20U2460/S14C
11077736 OADM 20U2472/S14C
11077737 OADM 20U2480/S14C
10165289 OADM 21I6480/S14F
10145339 OADM 21I6481/S14F
10166224 OADM 21I6580/S14F
10145341 OADM 21I6581/S14F
11007211 OADM 250I1101/S14C
11007212 OADM 250U1101/S14C
11044710 OADM 260I1101/S14C
10166790 OADR 20I6460/S14F
10166792 OADR 20I6472/S14F
10166649 OADR 20I6480/S14F
10166791 OADR 20I6560/S14F
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10166795 OADR 20I6580/S14F
11078376 FADH 14I4470/IO
11078377 FADH 14I4470/KS34A/IO
11078378 FADH 14U4470/IO
11078379 FADH 14U4470/KS34A/IO
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11078375 FADR 14U4470/S14/IO
10158748 OBDM 12P6910/S35A
10158749 OBDM 12P6920/S35A
10158750 OBDM 12P6930/S35A
10158751 OBDM 12P6940/S35A
10158752 OBDM 12P6950/S35A
10151937 FHDK 10P5160/S35A
11001033 FHDK 14N5101
11001034 FHDK 14N5101/S14
11001032 FHDK 14N5101/S35A
11001036 FHDK 14N5104
11001037 FHDK 14N5104/S14
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11001166 FHDK 14P5101
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11001172 FHDK 14P5104
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10150000 FHDK 20P6901/S35A
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10161126 FHDM 16N5004
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10161127 FHDM 16P5004
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10131281 FZDK 10P5101/S35A
11001226 FZDK 14N5101
FZDK 14N5101/S14
11001224 FZDK 14N5101/S35A
11001230 FZDK 14P5101
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11001229 FZDK 14P5101/S35A
10150011 FZDK 20N5101/S35A
10150010 FZDK 20P5101/S35A
10218479 FZDM 08P1001
10238049 FZDM 08P1001/S35L
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10238047 FZDM 08P1002/S35L
10219185 FZDM 08P3001
10238044 FZDM 08P3001/S35L
市场经济蓬勃发展,使得企业之间的竞争日益激烈,加强对企业的管理是经营者现阶段的要工作,而企业全面预算管理能实现企业采用现代化管理模式,提高管理科学性与有效性,推动轨道交通企业战略发展目标的全面落实。基于这种情况,本文笔者立足构建企业预算管理的绩效评价体系,对全面预算工作进行分析,力求提高预算的科学性以及绩效评价的合理性,推动轨道交通企业的发展。
关键词:轨道交通企业;全面预算管理;绩效评价;措施
随着经济化的到来,企业受市场环境影响所面临的竞争压力不断增加,想要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强内部的管理工作,深入了解企业现阶段运行情况,并以此为切入点制定合理的工作规划。因此,企业管理者需要根据轨道交通企业内部运行条件,建立全面预算绩效体系,提高企业管理的科学性,改善员工的工作环境。此外,全面预算管理绩效评价体系是当今社会较为现代化的财务控制理念,能够适应社会的发展调整企业的经营模式,从根本上提升轨道交通企业运行的合理性,需要相关工作者给予充分的重视,践行这一发展观念。
一、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系建设的必要性
轨道交通企业建立全面预算管理绩效评价体系,能够充分发挥预算管理的作用,提高预算对企业经营的约束力,提升管理的科学性与合理性,为企业实现战略目标提供合理保证。只有加强内部控制和管理工作,才能突出企业的发展优势,使其在激烈的竞争中立于不败之地,从而尽可能提高轨道交通企业的经济效益,有助于企业逐步建立起内部补偿机制。另外,全面预算管理的实行能够帮助经营者发现生产、运行过程中出现的各种问题,一方面,企业管理者可以采取交流的模式,及时了解运行中出现的状况,合理调整预算计划,保证轨道交通企业的运行能够有序开展,不断提高生产效率。另一方面,我国大多数轨道交通企业都朝着多元化发展,企业内部的业务种类也逐渐变化,相关工作者需要对其进行综合管理,调节各部门之间的利益,避免政策倾斜,而企业开展全面预算管理绩效评价工作,能够提高企业运行的公平合理性,有利于建立统一的管理标准,对其工作进行科学的监督,从而保障轨道交通企业健康可持续发展。
二、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系的工作重点
(一)完善预算管理考核指标由于全面预算管理绩效考核体系内容比较复杂,涉及的类别繁多,企业在搭建考核指标体系时应当兼顾发展过程中涉及的各个部门,健全考核标准,提升工作质量。当前,城市轨道交通企业的生产经营业务大致分为建设、运营及沿线资源开发经营三个版块,不管是哪一个业务版块,其日常工作都有自己的侧重点,因此,企业的经营和管理者在考核标准体系建立时,应当充分结合各个版块的工作特点及重点,因地施策,从定性和定量两个方面入手,建立科学有效的考核指标体系,从而推进和落实全面预算管理的各项具体工作。
(二)落实预算管理考核形式现如今,我国轨道交通企业全面预算管理绩效考核形式并没有的模板可以借鉴,为了提高绩效评价体系的科学性,相关工作者需要深入企业运营内部,做到具体问题具体分析,根据轨道交通企业的实际情况,制定周密的管理方案。在预算考核评价方面,企业管理者可以根据指标结构设计分值,并分阶段实施考核,例如,明确定量指标与定性指标的权重,规定各类指标考核时间点(月度、季度、年度),按时根据被考核对象完成情况进行打分,年底合出总成绩。这种方式能够提高预算重视程度及日常管理水平,也有利于后期年度考核的工作开展,不论是企业的哪一个部门还是业务板块,都需要整理完成每月报告,交给相关部门进行评分,年底企业管理者可以根据阅读报告进行终的评价。
(三)建立预算管理信息化平台随着我国科技的不断发展,信息化成为各行各业提高竞争力的发展趋势,轨道交通企业也不例外,企业经营者想要提高预算管理的科学性和合理性,就需要进行信息化预算管理平台的建设。企业提高信息化水平能够提升评价的效率,有利于提高考核质量,经营者可以将下层子系统纳入平台中,建立共享机制,确保各个部门能够建立有效的沟通。落实好信息化能够提高轨道交通企业的管理水平,能够保证数据的科学性和真实性,除此之外,企业经营者进行信息化预算管理机制的建设,能够有效降低人工成本的投入,可以减少财务人员的工作量,有利于提高其工作积极性,使财务人员将更多的精力投入到机器不能完成的工作中,确保预算工作分工明确,也有利于提高预算的准确率,提升工作效率。
三、保障轨道交通企业全面预算管理绩效评价实施效果的措施
(一)重视预算考核与组织绩效考评的协调统一在轨道交通企业经营管理过程中预算管理作为其主要手段,能够大限度地提升企业抗风险能力。为确保预算目标的落地实施,必须把预算管理与组织绩效考评管理对接,实现预算考核与绩效考核体系的协调统一,改变原有“超额奖励”政策,以全面预算管理为前提构建有效管理体系,只有各级组织预算目标的实际完成情况对组织绩效评价结果带来实质影响,全面预算管理才能在企业中得以重视并发挥它的作用,即发现和解决管理过程中潜在的问题,从而提高企业的经营管理水平。
(二)建立预算考核激励机制在大型企业中科学的管理方法及体系对其未来发展有着不言而喻的重要作用,在全面预算管理工作中,轨道交通企业因其规模较大,各级部门信息滞后性较强,无法确定的外部经济环境使其在经营管理中问题频发,而“预算管理流于形式”多是由于企业预算考核缺乏考评标准和激励措施造成的,其对企业发展有着极为恶劣的影响,因此,建立预算考核激励机制是解决预算松弛的有效措施。以轨道交通企业自身管理特点与其战略发展目标为切入点,约束各级部门,充分发挥预算考核激励机制的公平性与公正性。企业在经营管理中运用预算考核激励机制能够实际解决因外部环境的不确定性而造成员工的消极怠工等问题,通过实际业绩对其进行奖励,以客观、公正的角度考核企业员工的能力与业绩。
(三)预算考核由预算管理决策层近年来,全面预算管理以其科学的管理方法及显著成效受到我国企业的重点关注,随着市场经济的快速发展,使得竞争愈发白热化,而有效的预算考核方式能够为企业全面预算管理及日后发展奠定良好的基础。*,全面预算管理工作是一把手工作,企业决策层需重视预算管理各个环节,尤其预算考核环节需由管理决策层,以此提高各级管理人员的参与度及重视度,这样才能做到预算考核有结果、考核结果有应用,才能使企业全员重视全面预算工作,才能更加合理地配置现有资源、优化人员内部结构,从而保障轨道交通企业年度经营业绩目标的顺利实现。
四、结语
综上所述,经济化对于轨道交通企业而言是一把双刃剑,其为企业带来机遇的同时,也使其面临更多的挑战。经济的快速发展使企业面临愈发激烈的市场竞争,经营者需要立足于实际,不断调整自身经营模式,提高管理的科学性与合理性,构建周密的预算管理绩效评价体系,只有这样才能在快速发展的浪潮中获得一席之地。完善预算管理绩效评价体系,不仅能提高企业的基础管理水平,还能提高企业的预算管理水平,对于企业的发展而言有着重要的促进作用。
通常的PLC实际上是一种计算机,主要应用的场合是工业控制,分为硬件系统和软件系统两大部分。硬件系统主要由CPU、存储器、I/O接口、编程器和电源构成。不同型号的PLC采用不同的CPU规格。小中型PLC的CPU采用微处理器和单片机。大型PLC虽然也采用微处理器,但CPU是高速位片式。PLC的各项任务都是CPU按照PLC赋予的功能完成的。PLC的存储器有两种:一种是系统程序存储器,在制造过程中由生产商编写并固化在存储器中;另一种是用户程序存储器,存放于RAM,方便用户修改与调试。PLC的输入接口主要有三种类型:直流、交流、交直流输入接口;输出接口也有三类:晶体管、晶闸管继电器等类型。输入输出接口是PLC与工业现场控制或检测元件连接的接口电路。PLC的编程器可以分为简易和图形编程器[2],将编好的程序下载用户程序存储器。简易编程器的优点是小体积、随身携带方便,缺点是只能采用语句的形式进行联机编程。图形编程器则不同,编程形式多样,语句形式、梯形图形式、脱机形式都可进行编程。在PLC工作过程中,CPU及存储器需要的是直流电,这就需要电源将外部的交流电转换成直流电。电源是整个PLC能源供给中心。PLC的工作过程中需要采用稳压电源,这样才能保证稳定性好,抗干扰能力强,也能对外围配置进行简化。PLC软件由继电器逻辑部件、计数器逻辑部件组成。其中继电器又分为输入继电器、输出继电器、内部继电器几种,它只是一种逻辑概念,而非真正意义上的继电器,与通常的继电器相比寿命更长、速度更快、功耗更低,而且体积相对较小。PLC的软件组成部分还包含两种编程语言:梯形图语言、语句表语言。梯形图语言应用较为广泛,很多电气技术人员都能够熟练掌握。这种语言和电器控制线路图区别不大,非常直观、形象,是PLC一编程语言。语句表语言使用不是很广泛,其使用的原理就是梯形图的描述用PLC操作命令表达出来,通过简易的编程再输入到PLC中。
3交通信号灯的设计
3.1设计要求
一般城市十字路口交通控制灯各有东西和南北三个控制灯。红色灯禁止机动车通行,黄色灯准备禁止机动车通行,绿色为机动车可以通行。在整个过程中,信号灯受启动和停止开关总体控制,开关启动东西南北信号灯开始工作,开关停止熄灭所有的信号灯。整个工作过程一直循环往复。南北方向亮红灯时,东西方向亮绿灯。在时间上,南北方向红灯亮60秒,东西绿灯亮55秒,到50秒时,东西方向的绿灯闪亮,并在3秒后熄灭,同时黄灯亮2秒钟,2秒钟结束,东西方向的红灯亮,南北方向的红灯熄灭,绿灯亮。同样的工作原理,东西方向和南北方向交替,周而复始地工作。
3.2任务控制分析
在城市交通中,由于红灯亮时南北方向或是东西方向都是停止的,绿灯亮时时同时放行的,因此只要比较南北方向和东西方向的车辆的大值就行了,不需要对车辆总和进行比较。
4系统设计
4.1交通信号灯状态转移图
开关启动,PLC开始工作。从图2可以看出南北方向的主干道绿灯先亮,东西方向的红灯先亮[3]。信号灯亮起的顺序是按事先规定的时间次序,循环往复地工作。结束按钮启动,交通信号灯停止工作。
4.2梯形图的设计
在该系统模块中,交通信号灯的控制采用的是基本的逻辑编程,PLC软件的定时器实现灯亮,交通信号灯的闪烁则由脉冲发生器来实现。由图3可知,若M1闭合,则T0通电,0.5秒的延时后触点T0闭合,T1定时器通电,再经0.5秒的延时,断开触点T1,线圈T0失电,TO触点断开,TO定时器再次得电,再经0.5秒,又一次闭合T0,如此周而复始地工作,T0波形如图4所示。
5总结与展望
城市交通信号灯控制采用PLC来进行设计和实现,可靠性较高,输入输出接口模块也比较丰富,采用的编程语言简单易学[4],后期安装简单,维修也较方便。设计过程的重难点就是设计的思路、梯形图的设计、编程程序的输入及调试。通过分档南北或东西方向的机动车数量,实现对南北或东西方向机动车大限度地放行,从而减少机动车在多岔路口滞留的时间,对当前的城市交通拥堵,实现了优化的控制,大大提高了城市交通的效率[5]。
10219186 FZDM 08P3002
10238042 FZDM 08P3002/S35L
10131769 FZDM 12N5101
10129272 FZDM 12N5101/S35A
10238500 FZDM 12P5101
10238499 FZDM 12P5101/S35A
10122416 FZDM 16N5101
10101694 FZDM 16N5101/S14
10238502 FZDM 16P5101
10238426 FZDM 16P5101/S14
10132111 OHDK 10N5101
10132113 OHDK 10N5101/S35A
10164119 OHDK 10N5150/S35A
10132110 OHDK 10P5101
10132112 OHDK 10P5101/S35A
10164118 OHDK 10P5150/S35A
11001252 OHDK 14N5101
11001253 OHDK 14N5101/S14
11001251 OHDK 14N5101/S35A
11001255 OHDK 14P5101
11001256 OHDK 14P5101/S14
11001254 OHDK 14P5101/S35A
10158758 OHDM 12N6901/S35A
10151381 OHDM 12P6901/S35A
10162724 OHDM 13N6901/S35A
OHDM 13N6951/S35A
10162723 OHDM 13P6901/S35A
10165323 OHDM 13P6951/S35A
10119524 OHDM 16N5001
10241873 OHDM 16N5001/S14
10159135 OHDM 16N5651
10236804 OHDM 16P5001
10123268 OZDM 16P1001
10119729 OZDM 16P1001/S14
10123266 OZDM 16P1901
10119432 OZDM 16P1901/S14
10140412 OZDM 16P3001
10124714 OZDM 16P3001/S14
10136502 OZDK 10N5101
10136504 OZDK 10N5101/S35A
10163205 OZDK 10N5150
10162952 OZDK 10N5150/S35A
10136501 OZDK 10P5101
10136503 OZDK 10P5101/S35A
10163204 OZDK 10P5150
10162951 OZDK 10P5150/S35A
11001330 OZDK 14N1901
10229683 FFAK 17PTD1002/L
10119128 FFAM 16PTD1002/L
10125918 FFAM 17PTD1002/L
10143978 FFDK 16P50Y0
10146555 FODK 23P90Y0
11084322 FNDK 14G6902/S35A/IO
11084068 FNDK 14G6903/S14/IO
11084323 FNDK 14G6903/S35A/IO
11040746 FNDR 14G6901/S14/IO
11054559 FNDR 14G6902/S14/IO
11076831 FNDR 14G6903/S14/IO
11053463 FNDH 14G6901/IO
11040777 FNDH 14G6901/KS34A/IO
11054553 FNDH 14G6902/IO
11054555 FNDH 14G6902/KS34A/IO
11076825 FNDH 14G6903/IO
11076827 FNDH 14G6903/KS34A/IO
10122958 FPDM 16P3921/S14
10232258 FPDM 16P5101
10231716 FPDM 16P5101/S14
10119197 FPDM 16P5105
10123414 FPDM 16P5105/S14
11011379 FRDK 14N6901
11011381 FRDK 14N6901/S14
11011380 FRDK 14N6901/S35A
11006566 FRDK 14P6901
11011378 FRDK 14P6901/S14
11003933 FRDK 14P6901/S35A
11001265 OPDK 14N1901
11001267 OPDK 14N1901/S14
11001264 OPDK 14N1901/S35A
11001270 OPDK 14N3901
11001271 OPDK 14N3901/S14
11001269 OPDK 14N3901/S35A
11001273 OPDK 14N5901
11001274 OPDK 14N5901/S14
11001272 OPDK 14N5901/S35A
11001247 OPDK 14P1901
11001248 OPDK 14P1901/S14
清库存BAUMER IVO编码器GXMMW.A203P32
清库存BAUMER IVO编码器GXMMW.A203P32
市场经济蓬勃发展,使得企业之间的竞争日益激烈,加强对企业的管理是经营者现阶段的要工作,而企业全面预算管理能实现企业采用现代化管理模式,提高管理科学性与有效性,推动轨道交通企业战略发展目标的全面落实。基于这种情况,本文笔者立足构建企业预算管理的绩效评价体系,对全面预算工作进行分析,力求提高预算的科学性以及绩效评价的合理性,推动轨道交通企业的发展。
关键词:轨道交通企业;全面预算管理;绩效评价;措施
随着经济化的到来,企业受市场环境影响所面临的竞争压力不断增加,想要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强内部的管理工作,深入了解企业现阶段运行情况,并以此为切入点制定合理的工作规划。因此,企业管理者需要根据轨道交通企业内部运行条件,建立全面预算绩效体系,提高企业管理的科学性,改善员工的工作环境。此外,全面预算管理绩效评价体系是当今社会较为现代化的财务控制理念,能够适应社会的发展调整企业的经营模式,从根本上提升轨道交通企业运行的合理性,需要相关工作者给予充分的重视,践行这一发展观念。
一、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系建设的必要性
轨道交通企业建立全面预算管理绩效评价体系,能够充分发挥预算管理的作用,提高预算对企业经营的约束力,提升管理的科学性与合理性,为企业实现战略目标提供合理保证。只有加强内部控制和管理工作,才能突出企业的发展优势,使其在激烈的竞争中立于不败之地,从而尽可能提高轨道交通企业的经济效益,有助于企业逐步建立起内部补偿机制。另外,全面预算管理的实行能够帮助经营者发现生产、运行过程中出现的各种问题,一方面,企业管理者可以采取交流的模式,及时了解运行中出现的状况,合理调整预算计划,保证轨道交通企业的运行能够有序开展,不断提高生产效率。另一方面,我国大多数轨道交通企业都朝着多元化发展,企业内部的业务种类也逐渐变化,相关工作者需要对其进行综合管理,调节各部门之间的利益,避免政策倾斜,而企业开展全面预算管理绩效评价工作,能够提高企业运行的公平合理性,有利于建立统一的管理标准,对其工作进行科学的监督,从而保障轨道交通企业健康可持续发展。
二、轨道交通企业构建全面预算管理绩效评价体系的工作重点
(一)完善预算管理考核指标由于全面预算管理绩效考核体系内容比较复杂,涉及的类别繁多,企业在搭建考核指标体系时应当兼顾发展过程中涉及的各个部门,健全考核标准,提升工作质量。当前,城市轨道交通企业的生产经营业务大致分为建设、运营及沿线资源开发经营三个版块,不管是哪一个业务版块,其日常工作都有自己的侧重点,因此,企业的经营和管理者在考核标准体系建立时,应当充分结合各个版块的工作特点及重点,因地施策,从定性和定量两个方面入手,建立科学有效的考核指标体系,从而推进和落实全面预算管理的各项具体工作。
(二)落实预算管理考核形式现如今,我国轨道交通企业全面预算管理绩效考核形式并没有的模板可以借鉴,为了提高绩效评价体系的科学性,相关工作者需要深入企业运营内部,做到具体问题具体分析,根据轨道交通企业的实际情况,制定周密的管理方案。在预算考核评价方面,企业管理者可以根据指标结构设计分值,并分阶段实施考核,例如,明确定量指标与定性指标的权重,规定各类指标考核时间点(月度、季度、年度),按时根据被考核对象完成情况进行打分,年底合出总成绩。这种方式能够提高预算重视程度及日常管理水平,也有利于后期年度考核的工作开展,不论是企业的哪一个部门还是业务板块,都需要整理完成每月报告,交给相关部门进行评分,年底企业管理者可以根据阅读报告进行终的评价。
(三)建立预算管理信息化平台随着我国科技的不断发展,信息化成为各行各业提高竞争力的发展趋势,轨道交通企业也不例外,企业经营者想要提高预算管理的科学性和合理性,就需要进行信息化预算管理平台的建设。企业提高信息化水平能够提升评价的效率,有利于提高考核质量,经营者可以将下层子系统纳入平台中,建立共享机制,确保各个部门能够建立有效的沟通。落实好信息化能够提高轨道交通企业的管理水平,能够保证数据的科学性和真实性,除此之外,企业经营者进行信息化预算管理机制的建设,能够有效降低人工成本的投入,可以减少财务人员的工作量,有利于提高其工作积极性,使财务人员将更多的精力投入到机器不能完成的工作中,确保预算工作分工明确,也有利于提高预算的准确率,提升工作效率。
三、保障轨道交通企业全面预算管理绩效评价实施效果的措施
(一)重视预算考核与组织绩效考评的协调统一在轨道交通企业经营管理过程中预算管理作为其主要手段,能够大限度地提升企业抗风险能力。为确保预算目标的落地实施,必须把预算管理与组织绩效考评管理对接,实现预算考核与绩效考核体系的协调统一,改变原有“超额奖励”政策,以全面预算管理为前提构建有效管理体系,只有各级组织预算目标的实际完成情况对组织绩效评价结果带来实质影响,全面预算管理才能在企业中得以重视并发挥它的作用,即发现和解决管理过程中潜在的问题,从而提高企业的经营管理水平。
(二)建立预算考核激励机制在大型企业中科学的管理方法及体系对其未来发展有着不言而喻的重要作用,在全面预算管理工作中,轨道交通企业因其规模较大,各级部门信息滞后性较强,无法确定的外部经济环境使其在经营管理中问题频发,而“预算管理流于形式”多是由于企业预算考核缺乏考评标准和激励措施造成的,其对企业发展有着极为恶劣的影响,因此,建立预算考核激励机制是解决预算松弛的有效措施。以轨道交通企业自身管理特点与其战略发展目标为切入点,约束各级部门,充分发挥预算考核激励机制的公平性与公正性。企业在经营管理中运用预算考核激励机制能够实际解决因外部环境的不确定性而造成员工的消极怠工等问题,通过实际业绩对其进行奖励,以客观、公正的角度考核企业员工的能力与业绩。
(三)预算考核由预算管理决策层近年来,全面预算管理以其科学的管理方法及显著成效受到我国企业的重点关注,随着市场经济的快速发展,使得竞争愈发白热化,而有效的预算考核方式能够为企业全面预算管理及日后发展奠定良好的基础。*,全面预算管理工作是一把手工作,企业决策层需重视预算管理各个环节,尤其预算考核环节需由管理决策层,以此提高各级管理人员的参与度及重视度,这样才能做到预算考核有结果、考核结果有应用,才能使企业全员重视全面预算工作,才能更加合理地配置现有资源、优化人员内部结构,从而保障轨道交通企业年度经营业绩目标的顺利实现。
四、结语
综上所述,经济化对于轨道交通企业而言是一把双刃剑,其为企业带来机遇的同时,也使其面临更多的挑战。经济的快速发展使企业面临愈发激烈的市场竞争,经营者需要立足于实际,不断调整自身经营模式,提高管理的科学性与合理性,构建周密的预算管理绩效评价体系,只有这样才能在快速发展的浪潮中获得一席之地。完善预算管理绩效评价体系,不仅能提高企业的基础管理水平,还能提高企业的预算管理水平,对于企业的发展而言有着重要的促进作用。
通常的PLC实际上是一种计算机,主要应用的场合是工业控制,分为硬件系统和软件系统两大部分。硬件系统主要由CPU、存储器、I/O接口、编程器和电源构成。不同型号的PLC采用不同的CPU规格。小中型PLC的CPU采用微处理器和单片机。大型PLC虽然也采用微处理器,但CPU是高速位片式。PLC的各项任务都是CPU按照PLC赋予的功能完成的。PLC的存储器有两种:一种是系统程序存储器,在制造过程中由生产商编写并固化在存储器中;另一种是用户程序存储器,存放于RAM,方便用户修改与调试。PLC的输入接口主要有三种类型:直流、交流、交直流输入接口;输出接口也有三类:晶体管、晶闸管继电器等类型。输入输出接口是PLC与工业现场控制或检测元件连接的接口电路。PLC的编程器可以分为简易和图形编程器[2],将编好的程序下载用户程序存储器。简易编程器的优点是小体积、随身携带方便,缺点是只能采用语句的形式进行联机编程。图形编程器则不同,编程形式多样,语句形式、梯形图形式、脱机形式都可进行编程。在PLC工作过程中,CPU及存储器需要的是直流电,这就需要电源将外部的交流电转换成直流电。电源是整个PLC能源供给中心。PLC的工作过程中需要采用稳压电源,这样才能保证稳定性好,抗干扰能力强,也能对外围配置进行简化。PLC软件由继电器逻辑部件、计数器逻辑部件组成。其中继电器又分为输入继电器、输出继电器、内部继电器几种,它只是一种逻辑概念,而非真正意义上的继电器,与通常的继电器相比寿命更长、速度更快、功耗更低,而且体积相对较小。PLC的软件组成部分还包含两种编程语言:梯形图语言、语句表语言。梯形图语言应用较为广泛,很多电气技术人员都能够熟练掌握。这种语言和电器控制线路图区别不大,非常直观、形象,是PLC一编程语言。语句表语言使用不是很广泛,其使用的原理就是梯形图的描述用PLC操作命令表达出来,通过简易的编程再输入到PLC中。
3交通信号灯的设计
3.1设计要求
一般城市十字路口交通控制灯各有东西和南北三个控制灯。红色灯禁止机动车通行,黄色灯准备禁止机动车通行,绿色为机动车可以通行。在整个过程中,信号灯受启动和停止开关总体控制,开关启动东西南北信号灯开始工作,开关停止熄灭所有的信号灯。整个工作过程一直循环往复。南北方向亮红灯时,东西方向亮绿灯。在时间上,南北方向红灯亮60秒,东西绿灯亮55秒,到50秒时,东西方向的绿灯闪亮,并在3秒后熄灭,同时黄灯亮2秒钟,2秒钟结束,东西方向的红灯亮,南北方向的红灯熄灭,绿灯亮。同样的工作原理,东西方向和南北方向交替,周而复始地工作。
3.2任务控制分析
在城市交通中,由于红灯亮时南北方向或是东西方向都是停止的,绿灯亮时时同时放行的,因此只要比较南北方向和东西方向的车辆的大值就行了,不需要对车辆总和进行比较。
4系统设计
4.1交通信号灯状态转移图
开关启动,PLC开始工作。从图2可以看出南北方向的主干道绿灯先亮,东西方向的红灯先亮[3]。信号灯亮起的顺序是按事先规定的时间次序,循环往复地工作。结束按钮启动,交通信号灯停止工作。
4.2梯形图的设计
在该系统模块中,交通信号灯的控制采用的是基本的逻辑编程,PLC软件的定时器实现灯亮,交通信号灯的闪烁则由脉冲发生器来实现。由图3可知,若M1闭合,则T0通电,0.5秒的延时后触点T0闭合,T1定时器通电,再经0.5秒的延时,断开触点T1,线圈T0失电,TO触点断开,TO定时器再次得电,再经0.5秒,又一次闭合T0,如此周而复始地工作,T0波形如图4所示。
5总结与展望
城市交通信号灯控制采用PLC来进行设计和实现,可靠性较高,输入输出接口模块也比较丰富,采用的编程语言简单易学[4],后期安装简单,维修也较方便。设计过程的重难点就是设计的思路、梯形图的设计、编程程序的输入及调试。通过分档南北或东西方向的机动车数量,实现对南北或东西方向机动车大限度地放行,从而减少机动车在多岔路口滞留的时间,对当前的城市交通拥堵,实现了优化的控制,大大提高了城市交通的效率[5]。